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5. H1B申请
5.1费用
i) 普通费用
I-129申请费(felling fee):$460
教育及培训费用(ACWIA):雇主有25名或更多的全职员工:$1,500;雇主的全职员工少于25人:$750(非盈利组织、政府研究机构、教育机构等不需要缴纳该部分费用)
反欺诈费用:$500
ii) 额外费用
加急处理费用(可选项):$1,410
Public Law 114-113费用:如果雇主在美国雇佣了50位或50以上的员工,且一半以上的员工是H-1B或L-1身份,去菲律宾工作签证多少钱,需要缴纳$4,000
iii) 支付方式:
必须以支票(check)或汇票(money order)的形式提交所有费用。支票或汇票上必须写Department of Homeland Security,不能使用缩写
5.2 申请流程和材料
每年的4月1日,移r民局会开始接受本年度的H1B 申请,会根据当年收到的申请数量告知何时截止收件。菲律宾工作签证}价格。
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ANZSC技能等级(技能等级)和薪资水平一起决定技术性工作签证认定。
通过技术工作签终可以实现技术移r民,新西兰技术移r民实行打分制,低递交预申请的分数为160分。也就是说申请人必须达到160分才能递交EOI预申请,并满足健康、品性、英语(至少6.5分)及年龄(不超过55岁)要求。达到160分可以自动获得邀请。
配偶工作签证 移r民局要求申请人必须与有资格担r保的配偶结婚或同居,关系真实且稳定。新西兰移r民局对配偶的定义是“两人同居12个月以上或者两人为夫妻关系,都可被认定为配偶关系,包括同性配偶”。
配偶工作签证有以下3类:
1.配偶是新西兰公民或有长期居留签证。
2.配偶持有新西兰的工作签证(不包括开放的毕业生工作签证)。
3.配偶持有学习长期短缺课程的学生签证。菲律宾工作签证价格。
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2. H1B要求
H1B作为受欢迎的一种临r时工作签证,移r民局对雇主和雇员都提出了相应要求。
2.1. 对雇主的要求:
公司有资质+薪资达标
想要雇佣外籍专业人士,美国雇主需有合法报税记录,如账目一直在持续亏损,却声称可以支付给员工工资,是无法办理H1B的。移r民局还规定美国雇主须证明其和其外籍员工之间真实存在的雇佣关系, 即雇主可对其外籍员工进行雇佣、解雇、支付、监督或控制其工作等行为。如提供虚r假职位,一旦被发现,H1B申请会被拒绝,还将面临严重的法律处罚。
此外,雇主要证明将会付给该外籍雇员的报酬不低于当地现行工资标准(Prevailing Wage,简称PW)。现行工资标准是美国劳工部国家现行工资中心(National Prevailing Wage Center,简称NPWC)根据劳工市场信息在某一时间段、某一地区、某一职位所得出的平均工资标准。以下几个因素可以影响现行工资标准:职位名称职位描述教育背景要求及工作经验要求工作地点雇主性质(如学术机构、政府机构以及私人机构)我们以Facebook2018年为其申请者递交的薪资数据为例,仅在加州Menlo Park地区,按照工种不同,薪资在10-15万美元/年。但所有的申请,均不低于当地同职位头衔的对应工资。菲律宾工作签证价格。
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