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完善日常管理。结合信用体系建设,加强对永r久居留外国人在华工作、学习、纳税、参加社会保险等情况的管理,引导永r居留外国人遵守中国法律、尊重社会风俗。老挝公司解散
健全退出机制。完善取消永r久居留资格的情形和程序,对危害我国国家安全和利益、被处驱逐出境、弄虚作假骗取永r久居留资格、在中国境内居留未达到规定时限,以及被人才引进部门终止引进等不适宜在中国境内永r久居留的外国人,应当依法取消其永r久居留资格,并在规定期限内限制其再次申请永r久居留资格。老挝公司解散价格
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法规背景
随着全球经济的发展,越来越多的外国人进入中国,或旅游、或工作、或定居,而其中,外国人进入中国完成短期工作任务的情形越来越多,比如为了科研、比赛、表演、管理等等。老挝公司解散
但长久以来,我国在外国人就业方面的法律依据主要是《中华人民共和国出境入境管理法》和《外国人入境出境管理条例》等概括性的法律法规,在很多细致工作方面都有所缺失。且不同情形下的外国人停留也因为缺少法律的规范,常常引发争议,使管理部门无据可依。老挝公司解散价格
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