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广州函旅商务服务有限责任公司是一家专为贸易企业提供签证咨询，外资公司注册，国际展览组织的咨询服务的公司。 主要从事，外资公司注册，外国人工作许可证，外国人工作签证，外国人居留证许可证，外国人出国签证 全球展会，全球签证等咨询服务。 公司宗旨，为推动“一廊一网” ，服务“一带一路”，为中国产品走向世界，让世界了解中国而努力。立足于为客户着想，越南公司范围并更，为客户提供专业，方便，稳定的签证服务，热情珍惜对待每一位客户。做客户和公司的得力的长期商务合作伙伴。
第四十一条 外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证r件。
任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证r件的外国人。
外国人在中国境内工作管理办法由国r务院规定。
第四十二条
国r务院人力资源社会保障主管部门、外国专家主管部门会同国r务院有关部门根据经济社会发展需要和人力资源供求状况制定并定期调整外国人在中国境内工作指导目录。国r务院教育主管部门会同国r务院有关部门建立外国留学生勤工助学管理制度，对外国留学生勤工助学的岗位范围和时限作出规定。
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第五条 参加社会保险的外国人，符合条件的，依法享受社会保险待遇。
在达到规定的领取养老金年龄前离境的，其社会保险个人账户予以保留，越南公司范围并更材料，再次来中国就业的，缴费年限累计计算；经本人书面申请终止社会保险关系的，也可以将其社会保险个人账户储存额一次性支付给本人。
第六条 外国人死亡的，其社会保险个人账户余额可以依法继承。
第七条 在中国境外享受按月领取社会保险待遇的外国人，应当至少每年向负责支付其待遇的社会保险经办机构提供一次由中国驻外使、领馆出具的生存证明，或者由居住国有关机构公证、认证并经中国驻外使、领馆认证的生存证明。
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外教兼职属非r法就业吗？
1、我校聘请一名没有工作的外教（不持有工作Z签证）担任兼职外教，是否合法？
2、我校聘请一名在某培训机构（或学校、大学）任教的持有工作签证的外教来兼职上课，是否合法？
3、通过一个具有“外教招聘资质”的第三方机构（学校、公司等）外派一个外教到我校来上课，是否合法？
严格地说，以上答案皆“否”。
根据外国人就业的相关规定，外国人只能在其《外国人就业证》上注明的单位就业，不得在其他单位兼职工作.《外国人就业证》上注明的单位只能是一个。
例外情况：
境外投资资方派遣的外教，允许在该投资方开设的不同学校中任职，但是外教的就业手续只能由其中一家学校出面办理。
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