外国人想来中国工作,有几个证件非常重要,如工作单位、Z字签证、外国人来华工作许可通知、外国人来华工作许可证,另外还有居留证件。如果持 Z 字签证,停留期不超过 30 日的,不办理工作类居留证件,停留期超过 30 日的(含 30 日),需办理工作类居留证件。
以上这些证件不仅关乎外国人是否能够成功入境中国,同时还关乎外国人是否可以在中国顺利就业。为方便大家办理签证,提高出签率,签之家今天为您整理的是:外国人工作许可证签证在中国办理工作单位转聘有哪些注意事项?
1. 办理团聚类居留证件
中国公民和在中国具有居留资格外国人的外籍家庭成员因家庭团聚事由申请在华居留。
2. 办理工作许可居留证件
外国人在中国工作须具备下列条件:
(一) 年满18周岁,身体健康;
(二) 具有从事其工作所必须的技能和相应的工作经历
(四) 有确定的聘用单位;
(五) 持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护照的证件)。
满足以上条件,还需要对该外籍配偶申请工签的类别做详细评估。首先要评估条件是否符合申请要求,其次要评估申请人属于哪类人才标准。
3. 办理外国人居留
申请在中国居留的外国人应当遵守中国法律,身体健康,无记录,并符合下列条件
新加坡
①从中国大陆地区出发的人员,无论国籍均不能在新入境、转机。
②中国公民从中国大陆以外国家或地区出发,且14天内没有到访过中国大陆,可以在新加坡转机,但不能入境。
③新居民和长期准证持有人可入境并自行主动申请14天休假。
④暂停给中国护照持有者发放各类新签证,之前已签发的短期签证和多次入境签证以及签证过境便利措施均暂停适用,期间持有人不允许入境。
就上述防控措施中的限制入境人员,如确有特殊原因需到访新加坡的,可向新局提出入境申请。
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