取消H1b抽签制度对中国申请者当然是利好。常年来,每年6万5的抽签名额被一大票印度人以及他们的外包公司占据,不少印度人同时签十几家外包公司占抽签名额,老老实实的中国人一人一签,经常连续多年都抽不到一个,常年来吃了多少亏大家都心知肚明。如果取消抽签制度,对中国留学生是利好。其实不仅是中国留学生,很多科技公司想要雇佣的人才也因为这个抽签制度被阻拦在外——2016年某家印度公司抽到的H1b名额竟然是亚马逊的十倍多。Zoe Lofgren这个提案,如果认为是打击印度外包公司倒不为过。外国人如何申请工作签证服务服务热线
而在缩短合同工人的签证期限中,原来的3年改为1年。
值得注意的是,上个月9月25日的时候,关于DHS缩短留学生居留时间新规更是大范围内的降低了留学生的在美权益,时间节点也跟得很紧,在今年10月26日之前。
而反观英国,PSW签证重返英国签证种类,降薪资标准,延长留学签证,力促留住人。由于受到疫情的影响,重启的PSW签证会受到一些在英国停留时间的阻碍。
Washington - 美国众议院周一收到了新的提案HIGH-SKILLED INTEGRITY AND FAIRNESS ACT OF 2017,要求将H1B签证持有人的低工资翻倍至13万美元(也有消息称为$132,000),使公司很难利用该计划用外国工人取代美国雇员。 加利福尼亚州议员Zoe Lofgren介绍的2017年技术诚信和公平法案将优先考虑以市场为基础的签证分配给愿意支付调查计算的工资的200%的公司,消除低工资类别,提高工资水平H1B依赖雇主可免除非流离失所和招聘证明要求,超过13万美元。 这是目前从1989年以来保持不变的60,000美元的H1B低工资的两倍!
您好,欢迎莅临函旅商务,欢迎咨询...
触屏版二维码 |