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杭州外国人工作签证 杭州外国人工作许可证办理流程

一、申请条件

A 是否有数量限制：

1.外国高.端人才（A类）无数量限制； 2.外国专.业人才（B类）根据市场需求限制； 3. 其他外国人员（C类）数量限制按国.家有关规定执行。 

B 受理条件

（一）用人单位基本条件
1．依法设立，无严重违法失信记录；
2．聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国.家有关规定的岗位；
3．支付所聘用外国人的工薪不得低于当地社会平均工资标准；
4．法律法规规定应由行业主管部门前置审批，需经过批准。

（二）申请人基本条件
1．应年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，浙江省内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的专.业技能或相适应的知识水平；
2．所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的专.业人员；
3．法律法规对外国人来华工作另有规定的，从其规定。

（三）申请人分类
1．外国高.端人才（A类）。外国高.端人才是指符合“高精尖缺”和市场需求导向，中国经济社会发展需要的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等，以及符合计点积分外国高.端人才标准的。外国高.端人才可不受年龄、学历和工作经历限制。具体见外国人来华工作分类标准（试行）。

2．外国专.业人才（B类）。外国专.业人才是指符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于经济社会发展急需的人才，具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历，年龄不超过60周岁；对确有需要的创新创业人才、专.业技能类人才以及符合外国专.业人才标准计点积分、执行政府间协议或协定的，可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。具体见外国人来华工作分类标准（试行）；国.家对专门人员和政府项目人员有规定的，从其规定。

3．其他外国人员（C类）。其他外国人员是指满足国内劳动力市场需求，符合国.家政策规定的其他外国人员。具体见外国人来华工作分类标准（试行）。 

C 禁止性要求

1．申请材料不齐全的；
2．申请材料不符合要求的；
3．申请材料虚假的；
4．申请人不符合来华工作条件的；
5．不适宜发给外国人来华工作许可的其他情况。
许可受理或决定机构可根据工作需要通过电话询问、面谈、实地调查等形式，核查申请材料的真实性。 

三、申请材料

材料名称

1 外国人来华工作许可申请表

2护.照或国际旅行证件

3 工作资历说明

4 申请人6个月内正面免冠照片

5 .高学位（学历）证书

6 聘用合同

7体检报告

8无犯罪记录证明

9申请人所持签证或有效居留许可

四、申请流程：

预审  5个工作日（预审时长不计入工作许可审批时限）

对网上申请材料进行初步审核，材料不齐全或者不符合法定形式，一次性告知补正的全部材料。

1.申请材料齐全、内容规范的，给予在线预审通过；

2.申请材料不齐全、内容不规范的，决定机构应当一次性在线告知需补正材料；

3. 不属于本行政机关职权范围的，说明不予预审的理由和依据，在线不予预审。

受理  材料齐全、符合条件的，给予当场受理

对网申预审通过的材料进行核验。

1.申请材料不齐全或不符合法定形式的，受理机构应当一次性告知需补正材料；

2. 申请事项属于本行政机关职权范围，申请材料齐全、符合要求的，在线予以受理或现场予以受理；

3.不属于本行政机关职权范围的，受理机构要说明不予受理的理由和依据，出具不予受理通知书。

审查  10个工作日（申请人获《外国人工作许可通知》后至提交申领《外国人工作许可证》材料核验期间不计入工作许可审批时限）（A类外国高.端人才5个工作日）

1. 申请人的申请符合法定条件、标准的，审查通过后，在线生成《外国人工作许可通知》；2.申请不符合法定条件、标准的，做出不予许可书面决定，说明理由，并及时告知申请人或用人单位。

决定

10个工作日，特殊情况可延长10个工作日（A类外国高.端人才5个工作日）

1.申请人的申请符合条件的，决定机构做出准予行政许可决定，颁发《外国人工作许可证》；2.申请不符合法定条件、标准的，做出不予许可书面决定，说明理由，并及时告知申请人或用人单位。

送达

5个工作日

作出决定后，通过邮寄或自取的方式送达。

五、常见问题

1

问:申请单位获得境外许可通知可以变更签证地点吗？

答:申请单位已经获得境外许可通知后，相关信息通过“外国人来华工作管理服务系统”传输到领馆，无法变更，申请人需按照系统里提交的签证地点前往领馆办理工作签证。签证地点无法变更，如申请人需改变签证地点，需要注销现有的许可通知，然后重新申请许可通知，选择变更后的签证地点。

2 外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任.何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。