广州函旅商务服务有限责任公司

其他外国人（C类）

满足国内劳动力市场需求，符合国1家政策规定的其他外国人员，确定为C 类，主要包括：

1.符合现行外国人在中国工作管理规定的外国人员；

2.从事临时性、短期性（不超过90 日）工作的外国人员；

3.实施配额制管理的人员：包括根据政府间协议来华实习的外国青年、符合规定条件的外国留学生和境外高校外籍毕业生、远洋捕捞等特殊领域工作的外国人等。

接着，在用人单位和申请人都满足以上条件后，用人单位需准备相关材料，前往相应部门，为聘用的外国人员，办理《外国人就业许可证书》和《外国人就业证》，具体按以下流程办理：

1.外国人与雇主签定《聘用意向书》。

2.雇主携带以下相关材料，前往当地劳动局办理《外国人就业许可证》，办理《外国人就业许可证》，需提供以下材料：

 1) 拟聘用外国人原因的报告；

 2) 营业执照副本原件及复印件；

 3) 外国人有效护1照（签证）复印件；

 4) 拟聘用意向书；

 5) 拟聘用的外国人工作简历和任职资格1证明；

 6) 近期健康证原件及复印件；

 7) 填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份；

 8) 拟聘用的外国人二寸免冠近照2张；

 9) 填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。

3.雇主到所属区商务局及市商务局审批核准后，可向拟聘用的外国人发出《工作签证邀请函》及《外国人就业许可证》，办理《工作签证邀请函》，需提供以下材料：

 1) 外国人护1照复印件（盖公章）；

 2) 申请外商来访报告表一份（盖公章）；

 3) 《外国人就业许可证》原件及复印件；

 4) 营业执照副本原件及复印件（盖公章）。

4.外国人携带《就业许可证》和《工作邀请函》出境，到所在国中国使领馆申请工作签证（Z 签证），返回中国。

5.外国人返华后，与雇主签定《雇用合同》。

6.雇主应在外国人入境后十五日内，持《外国人就业许可证》和《雇用合同》及外国人有效护1照到就业城市当地的劳动局为其办理《就业证》，办理《就业证》，需提供以下材料：

 1) 已为该外国人办理的《外国人就业许可证书》（原件/复印件）；

 2) 工作资历证明（原件）；

 3) 高学位（学历）证书或相关批准文书、职业资1格证明（原件）；

 4) 外国人与用人单位签订的已生效的劳动合同（原件/复印件）；

 5) 体检证明（原件）；

 6) 无犯罪记录证明（原件）；

 7) 申请人护1照或国际旅行证件（原件）；

 8) 申请人6个月内正面免冠照，二寸彩色证件照片三张（原件）；

 9) 发证机关认为需要的其他证明材料。

后，外国人应在入境后的三十日内，持雇主申办的《就业证》，到当出入境管理局，办理1年有效期的工作类居留许可手续，需要提供的资料如下：

1.外国人护1照原件；

2.临时住宿登记表复印件一份；

3.外国人就业证或者工作许可原件；

4.白底近照3张2寸；

5.公司营业执照复印件一份；

7.公司申请函加盖公章原件一份；

8.公司委托书加盖公章原件一份；

9.居留许可申请表一份。