对于具有一定教育背景的外国人来说,日本的工作签证是人气的在留资格。除了对应的业务领域比较广泛且更容易匹配自身以外,其允许滞留日本的在留期间也比较宽泛,既有5年和3年的长期,也有3个月和1年的短期,并且在更新手续上相对比较快捷,因此也是很多外国人以此久居日本的保障之一。
但对于日本各地的出入国管理局来说,工作签证却是“气人”的在留资格。近年来发生的多起在留卡伪造案、伪造就职情况不正当申请案、学历造假案等,无不与该签证有关。而更让入管局头疼的是,不少持有工作签证的人其实是在“挂羊头卖狗肉”,类似于中村屋一案。
因为工作签证的长有效期是5年,所以除了像中村屋这样一开始就非法就劳的情况以外,还有一种情况是,在有效期内因为某种原因离职,并不再从事“技术·人文知识·国际业务”相关领域的工作,在这种情况下,也是不能从事许可范围以外的业务的,而是要在离职后两周内,及时向出入国管理局如实申告,并申请变更在留资格类型,如从工作签证变更为家族类型的签证等。
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