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该项申请包括两个步骤，一是申请《中华人民共和国外国人工作许可通知》（以下简称“外国人工作许可通知”）；二是申领《中华人民共和国外国人工作许可证》（以下简称“外国人工作许可证”）。

申请《外国人工作许可通知》的，一般需要提交以下8项材料（第9项材料根据实际提交），每项材料各1份，并以电子方式上传至办理系统：1、外国人来华工作许可申请表（在线填写打印并签字、盖章）；2、工作资历证明；3、学位（学历）证书或相关批准文书、职业明；4、无犯罪记录证明；5、体检证明；6、聘用合同（中文合同）或任职证明（包括跨国公司派遣函）；7、申请人或国际旅行证件；8、申请人6个月内正面免冠照片；9、随行家属相关证明材料（如无随行家属，则不需要该项材料）。需要注意两点：一是除或国际旅行证件外的非中文证明材料均需提供中文翻译件，并加盖用人单位公章；二是以获得《外国人工作许可证》的申请人再次申请时，可不提交学位（学历）证书，如果申请岗位与原工作许可批准聘用岗位相同的，可不提交工作资历证明材料。

申领《外国人工作许可证》需要提交以下3项材料：1、申请人所持签证（Z字或R字）或有效拘留许可；2、聘用合同；3、体检证明。后两项仅在申请《外国人工作许可通知》时未提交的情况下提交。

（三）申请外国人来华工作许可延期

申请延期的条件及期限：用人单位在原岗位（职业）继续聘用申请人的，应当在申请人的来华工作许可有效期届满30日前向决定机构提出申请。

申请延期需要提交以下4项材料：1、外国人来华工作许可延期申请表（在线填写打印并签字、盖章）；2、聘用合同（中文合同）或任职证明；3、签证或有效拘留许可；4、《外国人工作许可证》。需要注意两点：一是我国法律法规规定应由行业主管部门前置审批，应提供行业主管部门批准文书；二是同一单位内改任新职务的（如从岗位提升至行政管理岗位），延期时还应当提交岗位变更证明，但如果是改任新岗位（职业）的，则应重新申请办理外国人来华工作许可。