外国人在中国工作必须年满18周岁。A类外国人才无年龄限制。B类人才年龄上限一般不超过60周岁,对确有需要,符合创新创业人才、技能类人才、外国毕业生、符合计点积分外国人才标准的以及执行政府间协议或协定的,可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。身体健康,无犯罪记录,境内有确定的用人单位,具有从事其工作所必需的技能或相适应的知识水平。
在中国就业的外国人应持工作签证入境,入境后取得《外国人工作许可证》和外国人工作居留证件,方可在中国境内就业。持签证无法购买国内的社保,开办银行卡支付宝等,而持工作居留许可则可以申请社保,为外籍人士在华长期居留提供保障。外国人在中国的日常生活里充斥着“中国式付款”方式——微信、支付宝,这些支付方式都有一个共同的特点:需要绑定一张在中国开户的银行卡。
婚姻家庭类。申请人需为中国公民或在中国获得居留资格的外籍人士之配偶,婚姻关系存续满5年,已在中国连续居留满5年且每年居留不少于9个月,有稳定生活保障和住所。任职类。在任职单位符合条件的前提下,申请人需在中国担任副总经理、副厂长等职务以上,或具有副教授、副研究员等副职称以上及享受同等待遇,连续任职满4年,4年内在中国居留累计不少于3年且纳税记录良好。
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