判断企业是否可以聘用外国人的标准：依法设立，无严重违法失信记录；外国人从事的单位应是有特殊需要，国内暂缺，不违反规定的岗位；支付所聘用外国人的工作、薪金不得低于当地工资标准；法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准；办理工作许可证的福利：合法工作；合法纳税；购置社保；长期签证；人才补贴；资金补助。
中国需要哪些人才呢？联合外服带大家详细分析：根据我国法律规定，外国人在中国就业必须办理工作签证。外国人办理工作签证的流程比较繁琐，我们用多年经验，为您准确介绍目前外国人来华新办中国工作签证的详细流程，办理时间以及所需提交的材料。外国人工作签证其实就是对工作类别的居留许可的俗称，是用人单位为外国就业者必须要办理的合法就业手续，终大家拿到的工作签证叫做外国人居留许可，是贴在上的一种签证，而居留事由为工作。
这意味着从中国的高校攻读硕士学位课程的应届毕业生都有资格在中国就业市场寻找工作。此外这项政策也延伸到境外高校。世界排名越靠前的大学，签证申请成功几率越高。同时要说明的是，这项政策对于满足要求的同时，还需注意以下两点：01. 申请者需要在毕业一年以内申请工作；02. 工作必须和相关。
工作许可证无疑是非常重要的，外籍人士拿到工作许可证后，有哪些优势呢？1、可长期在中国工作和生活；2.、通过办理工作许可证，你可以随行携带家属到中国办理家属居留签证；3、签证到期后可在国内延期，无需出境，省时省力省钱；4、持有工作签证可以有更高的信誉度，有利于在中国开展生意和从事相关工作。
更换工作需办理转聘，绿卡无需；持工作签证；外籍人士在入职新企业的时候需要新办工签或者转聘，外籍人士在与前公司结束劳动合同关系时，必须注销工作签证，如没有依法办理注销手续，将追究单位与外籍人士的法律责任。工作签证注销流程；-工作许可证注销：外专局网上预审，预审通过后无需预约，现场受理递交文件换取注销证明。-居留许可签证注销：在获得工作许可注销证明后，前往出入境部门办理注销手续，需申请人本人到场。
