外国人在中国工作必须合法申请工作许可+工作居留许可
2021.08.11
外国人在中国工作必须合法申请工作许可+工作居留许可，如果外国人在华非法工作，无论是企业还是外籍雇员都将会面临行政处罚。持有工作签证的外国人，还能为其家属申请签证来华，购买社保等，在签证有效期内可以多次往返中国，无需重新办理其他签证。
聘请单位方面：企业办公场所规模，办公场所是否真实存在，办公地点是否与工商注册地址一致（涉及违反出入境法规，一经发现，签证将被拒或立即被注销）。企业注册资金额度，员工人数，企业购买员工社保记录，工作人员名单。企业与外籍员工签订的劳动合同，其申请职位、工作内容、薪水额度及个税缴纳情况，办理工作签证过程中出入境去企业实际核查，如果发现申请人实际工作职位和工作内容与劳动合同不相符，将会拒发签证，企业还会被罚款。
大部分外籍人才在华工作，在生活琐事上都要求的效率，避免不必要的麻烦。但大部分外籍人士都不知道，其实持有中国绿卡后，在华工作能省去很多生活上时间成本。外籍人士在入职新企业的时候需要新办工签或者转聘，外籍人士在与前公司结束劳动合同关系时，必须注销工作签证，如没有依法办理注销手续，将追究单位与外籍人士的法律责任。工作许可证注销：外专局网上预审，预审通过后无需预约，现场受理递交文件换取注销证明。-居留许可签证注销：在获得工作许可注销证明后，前往出入境部门办理注销手续，需申请人本人到场。
外籍雇员方面：外国人是否有本科及以上文化水平？外国人是否有两年及以上相关工作经验？外国人应聘职位是否与以往工作经历、学校主修息息相关。外国人是否在华有违法记录，例如刑事、民事案件，超期滞留，长期停留在华却没有按时办理临时住宿登记等。
外国人如担任特殊职业（语言类教师，医生，律师，运动员等），是否持有相关书。外国人是否提供齐全学历、无犯罪和以往工作经历证明文件及认证件。
近也有不少外籍人士咨询到我们，担心辞职后没有办法留在中国生活。但按照的法律法规，如果外籍人士在离职后，必须注销工作签证，在注销居留许可后，外籍人士将可申请30天的停留签证，但如果外籍人士在这期间没有找到工作，或者没有办理没有其他符合条件的签证，则需在停留签证到期前离境。首先，需要先符合申请绿卡的条件：年收入和纳税达到申请标准（具体可以咨询顾问），申请在中国居留的外国人应当遵守中国法律，身体健康，无犯罪记录，已连续任职满四年，四年内在中国居留累计不少于三年，其他申请所需条件。
