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越南工作签证 越南劳工工作签证 越南专家工作签证
2018-05-12

按照越南国家法律法规,外国人在越南工作都必须取得越南国家承认的工作才能在越南合法工作。在具备越南工作后,中国护根据新旧版的不同,可以分别办理一年工作签证或者为期两年的暂住,只有具备以上证后,才可合法在越南居住停留,进行各种工作。

    另外,持旅游签证入境越南是被严令禁止从事与旅游无关事物的,如被查到会面临拘罚款或者更为严重的处罚。同时,持商务签证无法长期在越南居住停留,具有严格的时间限制,而且在越南持商务签证除了正常参加会议、考察外,从事其他工作同样也是属于非。

    在越南,办理工作相对繁杂,所需材料较多,办理时间也比较长,而持有常规签证在越南停留工作又属于非,时刻面临被查的危险,这是许多在越南当地长期工作的朋友普遍面临的一个难题。如何在越南合法工作,如何办理越南工作,如何合法长期在越南停留,这一系列问题也是一直困扰着在越南工作的朋友。下面我们将详细介绍有关越南工作、暂住办理的相关知识,希望对各位朋友有一定的帮助。

在越南聘用外国人工作的要求

  聘用外籍劳工的单位需要在预计选用外籍劳工至少30天前提交关于需要雇佣外籍劳工的的报告,内容包括:工作岗位、劳工人数、专业水平、经验、薪资标准、工作时间。送交单位所在省级或直辖市劳动厅审批。

外籍劳工的要求:

1.管理人员(执行经理以上)的要求:

a.经领事双认证的大学毕业(需4年以上学历、同目前职位相关的专业)。

b.经领事双认证的5年以上工作经验证明(工作经历同目前职位相关)。

c.经领事双认证的无犯记录证明,如果进入越南超过6个月的还需要越南当地司法履历。

d.符合越南政府要求的体检报告。

2.专家的要求:

a.经领事双认证的5年以上工作经验证明(工作经历同目前职位相关),实际上按规定还需要经领事双认证的符合越南工作岗位的1-3年专业技术培训证明。

b.经领事双认证的无犯记录证明,如果进入越南超过6个月的还需要越南当地司法履历。

c.符合越南政府要求的体检报告。

3.技术工的要求:

a.经领事双认证的3年以上工作经验证明(工作经历同目前职位相关)和经领事双认证的符合越南工作岗位的1年以上的专业技术培训证明。

b.经领事双认证的无犯记录证明,如果进入越南超过6个月的还需要越南当地司法履历。

c.符合越南政府要求的体检报告。


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